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房地产人力资源招聘信息

时间:2021-10-15 16:42来源:未知 作者:admin 点击:

  我们需要这样的您:1.大专及以上学历,年龄22-36周岁,性别不限2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力,最重要的是要有强烈的目标感3.有理想、有抱负,看重自己未来的发展,希望在短期内能提升自己并走向管理要职4.欢迎有上进心、素质优秀的应届生加入我们!(我们十分注重内部培养人才)入职后您需要做的:1.维护公司的品牌形象,传递公司的良好形象和价值(这一点我们非常重视)2.迅速熟悉商圈,掌握二手房相关专业知识、业务流程和服务标准,参与统一培训并通过考核.3.积累并开发客户与房源资源,我们公司拥有海量而完善的房源信息,客户更准确。让您摆脱传统行业的销售困惑。4.根据客户需求意向,带客户看房,对周边环境了如指掌5.达成房产经纪买卖和租赁业务成交,商务谈判实践及能力培养6.为客户提供优质服务,赢得客户的信任,自然会有源源不断的介绍客户我们能给您的:1.薪酬体系:无责任底薪4000-4500元,上不封顶的收入,高提成20%~75%。2.福利保障五险+国内外旅游+各种节日福利+免费住宿+定期轰趴+生日祝福+年假+年会+拓展3.氛围(1)为员工不定期提供茶歇、零食、甜点等福利,让您上班不枯燥,下班不单调。(2)丰富多彩的员工活动:创办精英社、个人才艺秀及各种文化娱乐项目(3)公司75%以上是90后,青春洋溢,朝气勃勃,是一支十分具有活力且高素质的团队。(4)办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。(5)弹性自由的工作时间(6)免费共享行业内先进业务操作系统4..完善的培训体系(1)专业的培训:入职初期,统一安排为期3天的融合训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全面覆盖。(2)师徒引导制:资深的咨询师作为您的师傅一对一的引导和辅导,直到您可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。(3)线上自主学习平台——入职道,线.公平公正的晋升制度实习经纪人—普通经纪人—资深经纪人—店经理—商圈经理—合伙人公司总部:苏州市工业园区钟南街水墨三十度东大门德佑地产工作地址:工业园区水墨三十度、九龙仓年华里、雅戈尔***缘邑、中旅蓝岸、吴中欧蓓莎店、尹山湖、独墅湖自由选择就近门店!选择大于努力,良禽择木而栖,我在苏州鸿运通等您!提示:因每日简历投递量很大,如您在一日之内并未接到HR的电话,可主动致电预约面试。欢迎有意者在线投递简历,我们将于***时间查看简历,优先为您安排面试

  人力资源经理成都蜀望乡村旅游资源开发有限公司成都-温江区10-12万/年10-15

  学历要求:大专工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  岗位职责:1、建立、完善人力资源体系,优化人力资源管理流程,制定并实施公司人力资源规划;2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;3、掌握业务团队的业务及人力资源发展现状,明确所辖部门范围内人员组织能力要求,进行组织诊断;4、协助业务部门进行HR策略制定,人力资源管理计划的落地执行;5、根据公司发展进程,不断完善薪酬福利管理制度、优化绩效考核方案,合理管控人力资源成本;6、根据公司发展规划,搭建和完善培训体系;提炼、宣贯公司企业文化,形成企业团队的凝聚力和创造性。。任职资格:1、人力资源相关专业本科以上学历;2、5年以上人力资源工作经验,其中2年以上同岗位管理经验;3、熟悉地产行业人力运作模式,有团队组建经验者优先录用;4、拥有较强的体系性的专业知识,了解人力资源各模块工作,擅长至少2个人力模块,有独立推进体系建设的经验优先;5、自驱能力强、学习能力强,抗压能力强,并具备较强的沟通协调能力,反应能力,问题分析和解决能力。

  招聘经理重庆新鸥鹏渝都教育文化产业有限责任公司天津-津南区0.8-1万/月10-15

  学历要求:本科工作经验:2年公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

  岗位内容:1、根据现有编制及业务发展需求,完成招聘需求,年度人员招聘计划;2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3、指导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5、执行重点岗位招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6、建立高端后备人才选拔方案和人才储备机制;7、招聘能力强,能够快速组建区域团队。任职要求:1、学历:本科以上学历,人力资源管理、企业管理类毕业优先;2、经验要求:3-5年以上招聘经验,教育、房地产、商业、物业等招聘乙方经验优先;3、知识要求:具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;4、能力要求:具有战略、策略思维;具备洞察力,人才识别能力;有很强的配合意识、计划性及执行力。

  行政人事助理湖北浙商集团有限公司武汉-江岸区3.6-3.8千/月10-15

  学历要求:大专工作经验:2年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  1.新员工月度考核表、转正考核表发放;2.新员工一周、月度、转正面谈;3.绩效评分、汇总及装订;4.员工生日短信申请发送及生日墙更新;5.绩效考核表、培训课件、下月培训计划收取;6.周报、日报及各部门日报汇总发送;7.保洁点名;保洁考勤汇总;8.保洁人员面试、录指纹、健康证收取;9.办公用品申购;10.服务之星评选;11.仓库出入库白联及报废汇总表核对;12.会议纪要整理与发送。

  人事专员(珠江新城周末双休)广州启高房地产代理有限公司广州-天河区4.5-7千/月10-15

  本岗位为人事岗位,无需替岗/转岗销售。周一到周五上班,周末两天固定双休,购买社保。岗位职责:1.招聘平台职位发布、简历筛选、面试邀约、人员初试、初试评估、入职录取通知;2.负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道;3.根据公司的招聘需求、业务计划,进行人才储备;4.员工的入离职手续办理;5.员工考勤汇总;6.协助组织策划员工生日会、团建等活动;7.上级交代的其他工作。职位要求:1.大专及以上学历,有人事、招聘相关工作经验优先录取;2.性格开朗、积极主动,具备亲和力和沟通能力;3.能承受招聘压力,有意向往人事岗位长期发展。薪酬福利:1.工资底薪+招聘奖金+全勤奖2.周末双休+团建活动+生日会+国家法定节假日+带薪年假+社保+春节额外带薪小长假+年底双薪+每年国内外带薪旅游。◆上班及面试地址:天河区珠江新城华夏路30号富力盈通大厦7楼704室◆附近交通:公交“天河站、华夏路北站”、地铁“体育西路站、珠江新城站”均可到达

  门店人事专员/轻松工作/无需经验贝壳找房(宁波)科技有限公司宁波-江北区6-8千/月10-15

  学历要求:大专工作经验:无需经验公司性质:上市公司公司规模:1000-5000人

  【工作地点】全宁波有超过800家门店,鄞州、海曙、江北、江东、北仑、镇海、慈溪,杭州湾,奉化【薪资福利】底薪3500-4500,招聘提成600元/人双休,五险(正常就***-3个月交),江源有五险一金(1-3个月转正交)【工作内容】1.线上负责招聘端口的管理,如职位发布,刷新,简历,筛选2.线下负责数据的梳理,量化工作的数据监督和统计3.人员沟通与协调4.考勤管理,办公6s制度【招聘人像】1.统招大专以上学历,进行学历验线.自信优秀的逻辑沟通能力【晋升空间】门店有扩店的目标,需要储备人才,招聘需求大横向晋升:销售岗位/店长

  人力资源主管/经理(安吉)安吉金博置业有限公司湖州1-1.5万/月10-15

  1、参与制定项目公司年度等各期间人力资源及行政 工作规划;2、负责统筹执行项目公司综合管理(人力及行政)工作;3、协助部门负责人对接集团人力及行政条线,与部门负责人一起完成领导交办的其他事务。任职资格:1、***本科以上学历,人力资源管理师; 2、房产行业3年以上人力资源工作经验;3、能熟练使用各种办公软件,具备一定的文案书写能力; 4、具备良好的沟通、协调与抗压能力;5、踏实、稳重,认线、具备良好的服务意识,成就导向。

  人事前台文员广东广佛慧谷产业园发展有限公司佛山3.5-4.5千/月10-15

  一、岗位职责:1、做好前台的接待工作(领导办公室、会议室)。2、做好来访客人的登记及引领工作。3、做好来电的咨询及登记。4、做好会议管理。5、做好考勤统计工作。6、做好人力资源基础工作。7、做好每日员工报餐的统计。8、做好领导临时交办的其他工作。二、任职条件:1、年龄18-26岁以下,身高163cm或以上,形象甜美、***,性格活泼开朗。2、服务意识高、责任心强、做事机灵。3、普通话准确流利,具备一定礼仪知识。4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。5、经验学历不限,应届毕业亦可。6、投简历请附个人生活近照(不要美颜照片)。

  双休人事行政 专员贝壳找房(宁波)科技有限公司宁波-鄞州区4-8千/月10-15

  学历要求:大专工作经验:无需经验公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

  1.22-35岁。2.统招***大专以上学历。3.有招聘工作经验优先。4、形象佳,沟通能力要好5、负责门店招聘和行政(办理入职、团建、培训、服务卡、考勤、核算薪资等工作)工作内容1.门店人员招聘。2.门店资料整理汇总。薪资福利1.试用期底薪3000+500绩效招聘提成入职满一个月600元,第3个人开始拿提成2.双休3、社保(一个月缴纳)4、上班时间早九晚六

  人事行政专员福州骊特名门房产顾问有限公司福州-台江区6-8千/月10-15

  学历要求:本科工作经验:无需经验公司性质:民营公司公司规模:500-1000人

  【薪酬福利】薪资:5K-8K招1人500,2人1000以此类推,无上限!!!福利:医社保+商业保险+保障三代人特基金+妈妈红包1200元+季度团建+员工旅游+10-12天春节假【岗位职责】1、制作行程、资源等报表2、监督与协助组织区域会议3、人员招聘与面试筛选4、入职引导与员工关怀【工作时间】8:30~12:00 14:00~18:30 月休6-8天+法定节假日【岗位要求】1、学历:本科,有1年工作经验的可放宽至大专2、阳光健谈,具有一定的亲和力【晋升通道】普通专员--高级专员-组长-主管-经理

  学历要求:大专工作经验:无需经验公司性质:民营公司公司规模:5000-10000人

  岗位职责:1、确定公司年度招聘计划及预算,与各部门沟通招聘需求,并展开招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织展开校园招聘、社会招聘、现场招聘;4、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。岗位要求:1、大专及以上学历;2、普通线、性格外向,善于沟通,具有敏锐的观察力;4、热爱人力资源工作,有意往本行业发展;5、熟练使用办公软件。薪资结构:试用期4500,转正3000--4500+500/每人+五险+旅游激励+7小时工作制;【公司福利】:1、社会保障:提供五险+商业保险、办理落户(满足厦门政策);2、假期福利:婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假;3、旅游福利:季度菁英游、高管年度游、菁英冠军家人厦门三日游;4、住宿福利:提供住宿解决方案、购房服务费享优惠折扣、员工专属工会卡,享受减免往返费用;5、社团活动:登山社团、瑜伽社团、篮球社团、羽毛球社团活动丰富任你挑选;6、周年纪念:节日礼物(春节年货,元宵节汤圆,中秋节博饼等)、满周年员工享有长7天的带薪年假、员工满五周年、十周年公司纯金纪念币;

  薪酬待遇:1、底薪3000+招聘奖励(500元/每人)+店面提成+工龄奖+全勤奖+包住+配车+月休假+年终奖2、其他福利, 月度团建吃饭唱K+旅游+生日礼物+节日礼物岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;3、做好员工考勤和排班工作及工资统计4、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;(武汉三镇都有分店,可以就近安排,也可以包住哦!)快来加入我们吧!

  人事专员 就近安排贝壳找房(南京)科技有限公司南京-鼓楼区4-6千/月10-15

  学历要求:大专工作经验:1年公司性质:上市公司公司规模:10000人以上

  岗位职责:1.及时发布招聘广告,管理招聘信息;2.执行招聘计划,简历筛选,电线.员工各类入离调转人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移等;4.台账报表跟踪记录;5.其他部门分配的人事基础工作任职资格:1.统招大专及以上学历,相关专业毕业优先;2.学习能力强,沟通能力好;3.有从事人力资源工作的意愿,并且愿意为之付出额外的努力;薪资福利:1.底薪3000-4000+300-800/人(招聘提成)+集团激励(500-1200)/人 (综合月薪6K+)2.朝九晚六,周末双休3.缴纳五险4.团建聚餐,节假日福利。。。。。。

  盘龙城家门口人事4-6k爱享家(武汉)房地产咨询服务有限公司武汉-江汉区3-4.5千/月10-15

  学历要求:大专工作经验:1年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  上班地址盘龙城就近分配一、岗位职责1、根据现有编制及业务发展需求,协调,统计负责区域内招聘需求;2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,维护招聘渠道;3、执行招聘,面试,甄选候选人;4、完成简单的行政工作及上级交办的其他事项。二、任职要求1、统招大专及以上学历;2、普通话标准,亲和力强,有良好的沟通能力,吃苦耐劳,责任感强;3、具备思维活跃,有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、有强烈的开拓进取精神,良好的心理调节和平衡能力。

  双休五险一金-人事行政副经理益阳创城房地产开发有限公司益阳0.6-1.2万/月10-15

  学历要求:本科工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  岗位职责:1、协助部门经理管理本部门的日常工作。2、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,根据 行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。3、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事 宜。4、 协助部门经理编写各部门岗位说明书。5、 负责公司固定资产的管理,低值易耗品、办公用品的购置、验收、 登记、发放工作,提高物品的使用率,确保业务正常开展,并防止公司资产流失。6、 负责起草公司文书、档案(包括文书、技术、财务、人事)管理 制度;起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种 活动和会议7、 协助领导做好办公室有关行政接待事务,做好来信来访接待及重 要客人接待工作。8、 协助部门领导做好企业文化建设。9、 负责公司车辆使用的调度,保证公司领导和业务用车;督促勤杂 人员做好公司办公场所的绿化、美化工作、保证办公场所美观、有序, 组织公司财产的保卫工作,确保公司的财产安全。10、负责协助部门领导完成公司的外联工作,代表公司与政府相关部门和有关社会团体、机构及业内同行进行联络。11、完成部门领导安排的其他工作。任职要求:1、 全日制普通高校本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、中 文、秘书等相关类专业毕业。2、 熟练使用office、excel等办公软件及各项自动化办公设备,具备基本的网络知识。3、 工作细致、认真、有责任心,有较强的文字撰写能力,较强的沟通协调能力。4、 具有3年以上企业行政人事管理工作,有沿海或一线、 可以接受适当应酬。工作时间:周一至周五9:00-12:00 14:00-17:30工作地点:益阳资阳区长春经开区资阳大道北侧15号(杨树社区居委会)福利待遇:入职购买五险一金、年底双薪、包三餐、包住宿或房补、交通补贴、全年六大节日2000元/人/节、年度体检、定期团建、年度晋升调薪、丰富员工活动(每周三下午员工活动日),同事相处融洽,工作氛围好!

  人事行政专员上海宇安房地产经纪有限公司上海-徐汇区6-8千/月10-15

  学历要求:大专工作经验:无需经验公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象。

  薪酬绩效专员深圳万科祥盈管理服务有限公司上海分公司上海-徐汇区6-7千/月10-15

  学历要求:本科工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:10000人以上

  1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;3、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理,确保所有的薪资福利项目符合劳动法。4、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。6、根据国家有关法规和政策,审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平,为各有关人员办理相应的手续。7、负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。8、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务9、负责员工关怀、访谈等工作。

  人事行政助理广州市时代商业管理有限公司佛山-南海区4.5-6千/月10-15

  学历要求:大专工作经验:1年公司性质:上市公司公司规模:150-500人

  1、负责项目公司的基层岗位简历筛选、电话邀约、面试、办理入、离职手续等工作2、负责办公物品采购、管理、领用等3、协助行政管理部开展企业文化活动、档案整理4、临时安排的其他工作任职资格:1、统招***专科学历以上;2、一年房地产同行工作经验,优秀应届毕业生也可考虑3、熟悉OFFICE 软件操作;4、良好的沟通及表达能力;

  学历要求:大专工作经验:2年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续4、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。岗位要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、3年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神:

  人事助理/行政助理苏州耀屋房地产经纪有限公司苏州-相城区4.5-6千/月10-15

  岗位职责:1、门店的招聘工作,包括筛选简历、电线、门店员工保留工作,承接员工关怀、文化建设支持;3、组织门店员工培训及通关、制度规则传达实施、项目对接支持;4、负责门店6S,门店各项数据的统计维护等;5、店长安排的其他门店管理工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、熟练使用Office等各类办公软件;3、较强的组织协调、沟通表达能力和人际交往能力;4、工作认真负责,亲和力强;『工作时间』做五休二,朝九晚六澳门挂牌393444cm

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